Noi capricciosi Freelance, scriviamo per passione, scriviamo per lavoro, ma naturalmente, non nascondiamoci dietro un dito, scriviamo anche per essere letti. Scagli il primo tablet chi non ha mai pensato “ma questo sarà l’orario buono per postare?”, con tutte le ricerche e le supposizioni del caso. Guardare quanti amici sono online, quanti tweet sono stati pubblicati negli ultimi minuti e quante immagini sono state commentate è cosa che più o meno abbiamo fatto tutti.

D’altronde pubblicare i nostri pezzi, le nostre foto, i nostri lavori su Facebook, Twitter e Tumbl (l’ho scoperto da poco ma già non ne posso fare a meno) è tutta piacevole pubblicità. Se poi si conta che una recente ricerca racconta che i piaceri della vita sono principalmente 3: parlar di sé (da leggersi in digitale come aggiornare il proprio status sui social), far sesso e mangiare, ecco spiegata la dipendenza dai social dei quali delle volte si abusa, ed ecco spiegato perché condividere è bene, ma è meglio farlo quando ci sono un bel po’ di persone disposte a leggerci e a commentare, magari anche a mettere un bel “mi piace” sul nostro lavoro, o a contattarci per una collaborazione.

La ricerca Bitly

Cerca di darci risposte sui tempi e i giorni ideali per la pubblicazione, prendendo in considerazione i 3 social più gettonati: Facebook, Twitter e Tumbl, ignorando ahimè la tanto amata grande P(interest), che credo possa essere assimilata facilmente a Tumbl.

Leggendo la ricerca il primo problema che salta all’occhio è quello relativo all’orario. Non si indicano i momenti della giornata secondo il fuso orario di Greenwich, e questo potrebbe complicare le cose: per intenderci le 13 e le 15 EST, corrispondono alle 18 e le 20 del meridiano di Greenwich, ma io credo si debba leggere la ricerca mantenendo intonsi gli orari indicati: non siamo mica interessati a raggiungere un pubblico americano no?

Detto questo, scopriamo quando è meglio per te pubblicare il tuo bell’articoletto caldo caldo.

Se hai la forza di pazientare è bene twittare i propri link dalle 11 alle 20 EST dal Lunedì al Giovedì. Già alle 9 EST sul portale c’è un bel po’ di traffico, ma non è consigliato postare a quell’ora: la tua condivisione si perderebbe in una selvaggia giungla di tweet. Durante il fine settimana anche Twitter va in vacanza, ma se proprio non ce la fai a resistere puoi condividere i tuoi link poco prima delle 20 EST.

Anche per Facebook le cose non vanno tanto diversamente: si consiglia di postare tra Lunedì e Giovedì dalle 11 alle 16 ESt, mai dopo le 20 EST, evitando come la peste il fine settimana.

Tumbrl è un po’ più festaiolo e mediterraneo: gli utenti che lo frequentano si svegliano tardi e amano navigare durante il fine settimana. Quindi puoi condividere i tuoi link ogni giorno dopo le 16 EST ma soprattutto il Venerdì sera.

Occhio all’orario ma non troppo

Insomma una ricerca precisa e dettagliata che a mio parere va seguita sì, ma con qualche riserva. Se diventassimo tutti schiavi di orari e tecniche per ottimizzare le condivisioni, buona parte della passione del nostro lavoro andrebbe alla malora. Dubito, tanto per intenderci, che riuscirò a condividere questo post lunedì dopo le 11!

Inoltre sono dell’opinione che quando il contenuto sia di valore, il pezzo in un modo o nell’altro gira. Mi è capitato di pubblicare articoli interessanti ad orari assurdi avendo comunque una buona risposta, e articoli meno interessanti agli orari di punta che nessuno si è filato.

Naturalmente se l’articolo è buono e l’orario di condivisione a cinque stelle… beh, sarà un successo!

E tu?

Credi che questa ricerca possa esserti utile o pensi sia meglio postare “a sentimento”?

Photo Credit by Rogie

Buongiorno Freelance cari, ecco un nuovo annuncio per  copy che pare davvero interessante.

La divisione Brands di Zodiak Active cerca un autore copywriter senior da inserire nel proprio team creativo digital.Per avere qualche possibilità devi aver ricoperto una posizione simile in un’altra agenzia di pari livello, avere ottime doti creative, conoscenza delle tecniche di comunicazione per brands tramite canali digitali, conoscenza della tecnica di scrittura per video online e format televisivi e conoscenza dei format di app per Fb e Smartphone.

Dove inviare la candidatura

Visita l’annuncio originale su LavoriCreativi.com e invia la tua candidatura.

Non inviare qui il tuo curriculum ma all’indirizzo indicato nell’articolo. In bocca al lupo!

Dato che non di rado gli annunci si stanno rivelando bufale indecorose, se ti va tienici informati su eventuali contatti avvenuti con il cliente!

Photo Credit:  Juan Gomez 

Il momento nel quale riesco a trovare e condividere maggiori notizie è la mattina: prima ancora che apra la mia agendina magica e mi ricordi che mi aspetta una lunga giornata di lavoro, più o meno gratificante, la mia testolina è altamente ricettiva. Il fatto è che anche nei  momenti di maggior ricettività, mi sta diventando letteralmente impossibile stare dietro a tutte le informazioni che vengono paracadutate nella mia casella di posta, nel mio profilo facebook, nelle mie pagine, nei miei blog, nel mio account twitter, tumblr e pinterest.

Tutte informazioni potenzialmente interessanti, che però creano (lo so, è assurdo), l’effetto contrario: di blocco dell’informazione, e un freelance disinformato è un freelance zoppo.

Leggo troppo velocemente, leggo parzialmente, tralascio qualche dettaglio importante per star dietro a tutto, cestino mail che sarebbe stato meglio leggere per mettermi al passo… insomma non dice male chi ricorda che il troppo inevitabilmente stroppia.

Quindi mi chiedo: tutta questa condivisione, tutte queste informazioni, tutte queste news fanno davvero bene ad un professionista della comunicazione, ad un freelance, ad un blogger, ad un programmatore, insomma a chi fa della propria creatività un lavoro?

Temo di no, specie quando gli strumenti vengono utilizzati male, e diciamocelo chiaramente, chi più chi meno, tutti ci siamo lasciati prendere un po’ la mano da questa tendenza social. Fin qui la malattia: ma la cura?

Non credo che la soluzione sia nella negazione completa del mondo social: d’altronde se ci imponessimo di rimanere 75 giorni senza accedere al nostro profilo twitter, come nel caso del coraggioso freelance che scrive per guerrillafreelancing, falliremo miseramente. Ci stanno gli obiettivi ambiziosi, ma quelli assurdi non fanno altro che demotivarci.

Pulizia dei contatti

Richiede una marea di tempo, ma ti assicuro che ne vale la pena. Quando parlo di contatti mi riferisco a quelli che possiedi su qualsiasi profilo: di norma aggiungiamo il maggior numero di persone possibili perché abbiamo l’idea che in questa maniera potremo raggiungere sempre più persone. Tutto giustissimo, ma una marea di contatti significa anche una marea di informazioni: non le si può assimilare tutte e in diversi casi ci interessano relativamente.

La pulizia che ho effettuato con maggiore soddisfazione è stata quella relativa al profilo FB (pensa che con alcuni contatti non è mai avvenuto nemmeno uno scambio di mail), ha seguito immediatamente dopo il mio profilo pinterest e sto lavorando sulla mia posta, cercando di aggirare lo spam e cancellandomi dalle newsletter alle quali, te lo giuro, non ricordo d’essermi iscritta. Almeno ora Outlook non canta ogni tre secondi.

Ho un po’ più di difficoltà con Twitter: amo tutti i miei followers e molti dei profili che seguo sono davvero indispensabili.

Naturalmente fai attenzione a non esagerare: d’accordo limitare i flussi di informazione, ma non farti nemmeno il vuoto intorno!

Imponiti degli orari

Presa dall’esagerato desiderio d’essere sempre informata ho installato qualche tempo fa una simpatica app per Chrome. Bella, bellissima. Mi informa ogni qualvolta qualcuno mi cerca. Così, mi sono detta, eviterò di entrare ogni tre secondi nelle mie pagine inutilmente. Pessima idea: non riuscivo a concludere nemmeno mezzo articolo che un avviso sonoro frantumava la mia attenzione (e tu sai quanto può essere precaria l’attenzione di un freelance). Risultato? Ho disattivato le app e mi sono imposta di entrare sui miei profili solo a conclusione di un lavoro. Di tanto in tanto, è ovvio, dovrò rinnovare le mie promesse, ma per ora sta funzionando.

Tieniti informata/o

Per farlo io uso classici canali:

• iscrizione agli rss dei siti che reputo più interessanti;
• visita quotidiana sul sito di Repubblica & Co;
• Google Allert;
• Google News.

In questa maniera mi procuro personalmente (e attivamente) le notizie che desidero leggere.

Tu? Quale sistema usi?

Prenditi una pausa

Questo è il consiglio migliore che si possa dare. Non credo che oggi sia possibile fare per davvero a meno dei social, ma una pausa dobbiamo prendercela tutti! Naturalmente durante le giornate di lavoro è difficile, ma non dimenticare che noi, giovani e meno giovani freelance, abbiamo dalla nostra la possibilità di non lavorare durante il fine settimana. Chiudi il computer, dimentica i social, manda a riposo il cellulare e goditela!

E tu? Quali sistemi usi per rimanere sempre informato? Hai mai pensato di prenderti una pausa dai social network. Raccontami la tua!

Photo Credit:  Lorenzo Milito

Atamen cerca per un suo cliente un Content Specialist. Il profilo, meglio se residente a Roma, si dovrà occupare della gestione e inserimento quotidiano di contenuti proposti dal profilo senior a cui sarà affiancato.

Dall’annuncio pare che il posto sia pensato per comunicatori d.o.c.  che abbiano voglia di crescere in un ambiente giovanile e dinamico.

Fra i requisiti indispensabili c’è la conoscenza di un buon inglese, del pacchetto Office e di software del tipo Photoshop.

Per inviare la propria candidatura

Visitare il link dell’annuncio su LavoriCreativi.com e per maggiori informazioni visitare la pagina di Atamen

Non inviare qui il tuo curriculum ma all’indirizzo indicato nell’articolo. In bocca al lupo!

Dato che non di rado gli annunci si stanno rivelando bufale indecorose, se ti va tienici informati su eventuali contatti avvenuti con il cliente!

Photo Credit:  Juan Gomez 

Li sta cercando Samsung che consapevole dell’importanza della comunicazione internet ha deciso di imbarcare 100 blogger che con le parole e con lo sport ci sanno fare per rimanere sempre informati sull’andamento delle Olimpiadi.

Al Samsung Global Blogger è stato dedicato anche un sito che puoi raggiungere cliccando qui.

Come inviare la propria candidatura

Per candidarti c’è tempo fino al 6 maggio e per farlo sarà indispensabile inviare un video lungo 30 secondi in cui si spiegano i motivi per i quali si vorrebbe essere selezionati.

I video dovranno essere  spediti tramite MSN e i freelance selezionati dovranno creare in seguito un reportage video in cui è illustrato il modo in cui la propria città si prepara alle olimpiadi.

I posti liberi per i blogger italiani sono pochini (verranno selezionati 4 blogger made in Italy), ma sempre meglio che niente no?

Photo Credit:  Juan Gomez 

Qualche settimana fa, presa dai miei soliti dubbi amletici, ti ho domandato se tu preferivi suddividere i progetti in piccole parti da gestire quotidianamente, o svolgerli in maniera continuativa. Ti ricordi?

Naturalmente il dubbio non si è esaurito in una sola giornata, e grazie a qualche commento su twitter, grazie al sondaggio e alle mie sperimentazioni sul campo, sono finalmente giunta ad una conclusione.
Personalmente ho sempre preferito riempire le mie giornate di molti progetti differenti, naturalmente quando bollono in pentola. Di recente però vivere giornate multicolor mi ha creato una certa confusione e molte si chiudevano in maniera sconclusionata. Hai mai la sensazione di aver fatto tanto ma di non aver concluso niente?
D’accordo mi sono detta, è tempo di cambiare. E ho sperimentato una nuova tecnica: quella di concentrarmi (quando possibile) su un solo progetto al giorno. Risultato? Scopriamolo subito.

Un giorno, più progetti

Il modo migliore per fare un quadro preciso della situazione è quello di stilare una bella lista di pro e contro, e i pro che si possono riscontrare nel lavorare ogni giorno su più progetti sono tanti (non avrei utilizzato questa tecnica per tanti anni altrimenti).

Pro 1 – Il cambiamento

Non hai tempo di abituarti ad un progetto che già ne hai in mano un altro. In questo modo non ho mai avuto la possibilità di annoiarmi o di rendere il mio lavoro abitudinario, una vera dannazione per un lavoratore chi ha scelto di vivere una vita creativa.

Pro 2 – Giornate belle perché varie

Alle nove del mattino parliamo di turismo, alle undici di cucina, a mezzogiorno scriviamo un pezzo sul lavoro freelance e il pomeriggio lo dedichiamo tutto al giardinaggio. Insomma la giornata più che lavorativa è di scoperta, e il cervellino del buon freelance è perennemente stimolato.

Pro 3 – Il cliente più ti sente più è felice

Gestire ogni giorno una marea di micro progetti consente di rimanere in contatto quotidiano con il cliente, che diciamocelo, quando non sente il suo freelance per qualche giornata pensa subito che il lavoro sia stato abbandonato, dimenticato, trascurato. Far sentire la propria presenza al cliente è senza dubbio un pro da non sottovalutare: d’altronde il progetto presto o tardi si esaurirà, e un cliente che si è trovato bene con te, quando gli ricapiterà un progetto interessante, te lo proporrà di certo.

Contro 1 – Maledetta distrazione

E’ il mio tallone d’Achille. Quando saltello da un progetto all’altro durante la mia giornata lavorativa mi distraggo come una bambina al luna park, come un bambino in un campo da calcetto, come un’adolescente in un negozio di scarpe o davanti alla play station … insomma ci siamo capiti no?
Tra un impegno e l’altro le pause il più delle volte erano infinite. Tutto nasce con una micro sosta per il caffè, o con una telefonata all’amica e dopo una buona mezzora di nulla fare butti lo sguardo all’orologio e di colpo chiudi tutte le finestre aperte e tutte le conversazioni in corso: la pausetta non doveva essere lunga un quarto d’ora?

Contro 2 – Progetti infiniti

Ecco un altro piccolo grande problema che chi decide di vivere in multicolor le proprie giornate lavorative deve affrontare: si sa quando si inizia con un progetto, ma non si sa quando il progetto finisce.
Ti faccio un esempio: mi è stato passato un bel lavoro sulle mete turistiche più gettonate della Sardegna per un totale di 150 articoli. Perfetto! Inviando 3 articoli al giorno il lavoro si sarebbe concluso di lì a qualche mese con il risultato di non veder mai la fine del proprio lavoro e nel caso di pagamenti posticipati, di veder molto da lontano la concretizzazione monetaria del proprio impegno.

Un giorno, un progetto

Pro 1 – Scritto e pagato

Se lavori a progetti, svolgendoli possibilmente in una sola giornata, o quando molto impegnativi in più giornate, vedi presto la fine di un lavoro ed il rispettivo pagamento. La mansione inoltre non diventa routine e la si svolge con un certo entusiasmo che è proprio di tutti gli incarichi nuovi.

Pro 2 – Distrazioni va de retro

Non dovendo prendere in mano diversi progetti si “dovrebbero” evitare i momenti morti alla ricerca della giusta concetrazione. D’altronde se ti focalizzi su un argomento, anche dopo una più o meno breve pausa, riprendere il filo del discorso è semplice.

Pro 3 – I guadagni

Ho provato a lavorare seguendo questa tecnica per due settimane prima di buttar giù questo pezzo, e ho notato un incremento nei guadagni. Lavoro più rapidamente, ottimizzo meglio il tempo, esaurisco più velocemente un lavoro, e la mattina quando apro l’agenda la domanda è “Oggi che mi tocca?” Naturalmente il discorso è valido nei periodi durante i quali il lavoro è presente in quantità discrete, ma credo che con le dovute modifiche, potrebbe funzionare anche in periodi di secca.

Contro 1 – Il cliente e la sindrome dell’abbandono

So che sembra assurdo, ma credo sinceramente che alcuni clienti ne soffrano. Ne soffrirei anche io se, commissionato un lavoro, non sentissi più chi si è proposto per svolgerlo.
Il problema si può risolvere facilmente spiegando al cliente che avrà nostre notizie una volta alla settimana, e condividendo con lui la propria tecnica di lavoro. D’altronde ricevere un articolo al giorno, o 5 il venerdì a conti fatti è uguale (se non in casi particolari).

Contro 2 – Perdere una giornata di lavoro

Se hai optato per questa tipologia organizzativa, perdere una giornata è il delirio! Per “tappare il buco” dovrai fare le ore piccole o incasinarti le giornate successive.

Cosa ne pensate?

Noi Freelance siamo belli perché siamo vari: i risultati del sondaggio ne sono stati un esempio.
Il 45% di noi non ha una regola fissa e in base alla propria ispirazione giornaliera procede.

Il 39% preferisce riempire la propria giornata di tanti piccoli mini progetti ed il 15% di noi è categorico: meglio un progetto alla volta.
Anche i tweet ricevuti sono stati davvero interessanti, per cui come consiglia Riccardo nel suo interessantissimo post “ 6 (+1)  modi alternativi per usare gli embedded tweets sul tuo blog“, ho deciso di inserirli!

@EssereFreelance …io tutte in blocco tutta la vita..altrimenti mischio tutto e viene fuori un frittatone”

— francesca mancini (@giardinoblu) Marzo 27, 2012

@EssereFreelance bella domanda! ancora indecisa tra i 2 metodi, tendo xò alla suddivisione dei progetti dedicandogli un po di tempo tt i gg

— Comunicazionare (@comunicazionare) Marzo 27, 2012

@esserefreelance: @checcao Per me un lavoro diviso è un lavoro svolto a mente fresca: dopo 2 ore concentrato su qualcosa devo cambiare!

— Riccardo Esposito (@RiccardoE) Marzo 27, 2012

@RiccardoE @esserefreelance anch’ io sono un po’ così, preferisco cambiare, ma a volte tra un lavoro e l’altro mi perdo un po’ per la strada

— Francesca Oliva (@checcao) Marzo 27, 2012

@EssereFreelance piccole parti, per ognuna un tot di attenzione e lavoro

— Beatrice Niciarelli (@BeaNicia) Marzo 27, 2012

@EssereFreelance io ragiono spesso a mezze giornate, o a blocchi di 2 ore. Dà continuità e permette di mettere mano a diverse cose.

— Anna Baldo (@anna2baldo) Marzo 27, 2012

E tu?

Come la vedi?

Photo Credit  Paddy Donnelly

Se ami lo sport, e pensi che uno stage in casa Sky non sia poi così male, questa opportunità ti interesserà di certo. Sky Italia cerca per la sua sede di Milano un giovane stagista con laurea in materie umanistiche che si occupi degli aspetti redazionali relativi al golf ed al tennis.

Fra i requisiti la buona conoscenza della lingua inglese, la passione per entrambi gli sport e la conoscenza del sistema office.

Come inviare la propria candidatura

Sarà sufficiente inviare il proprio curriculum con rif. Stage SportTime alla Direzione del personale tramite raccomandata o posta. Per avere tutti i contatti dai uno sguardo alla pagina Sky dell’annuncio cliccando qui.

Finalmente un’infografica in italiano starai pensando,  che da uno sguardo alla situazione della nostra nazione. A metterla in piedi ci ha pensato Adecco, svolgendo una ricerca a mio parere davvero interessante sull’utilizzo dei social media durante il recruiting, per dirla semplice durante la fase di ricerca e selezione del personale.

Lo studio

Svolta in collaborazione con Reputation Manager, Digital Reputation e Social Recruiting, lo studio ha coinvolto 9100 potenziali candidati e ben 503 selezionatori. Tutti sono stati osservati con una certa dedizione durante la ricerca di lavoro e la selezione del personale.

I risultati – Le aziende

In linea di massima risulta che le aziende che utilizzino i social media per trovare personale siano cresciute attestandosi intorno al 49%.

Il dato che ci fa capire quanto ancora ci sia da fare in questo settore è questo: il 67% delle aziende che usano questa tecnologia per interagire con i propri candidati, pensa che non si tratti di un metodo efficace perché poco affidabile, perché poco utile, o perché si dispone di poco tempo per l’utilizzo di questi strumenti.

Per trovare personale molto meglio Linkedin per il 55% di chi utilizza i social media durante il recruiting, social media sì, ma professional.

I risultati – I candidati

I candidati che usano i social media per trovare lavoro sono il 47% e per loro è tutta una novità, dato che percorrono questa strada da meno di un anno.

La metà dei potenziali candidati che cerca lavoro online snobba Linkedin e preferisce Facebook (52%).

Con i social media si trova lavoro?

Purtroppo a conti fatti solo il 5% dei candidati che usano un social media per cercar lavoro lo hanno trovato seguendo esclusivamente quella strada.

Inoltre hanno avuto più possibilità di trovare lavoro quelli che hanno utilizzato un servizio di recruiting online a pagamento (19%) piuttosto che quelli che hanno usato un servizio gratuito (10%).

Mettiamola sul personale

La ricerca e l’infografica mi sembrano davvero interessanti per quanto, personalmente non abbia mai trovato uno straccio di collaborazione né utilizzando Linkedin, né utilizzando Facebook o vari altri social ai quali sono iscritta (ti assicuro non si contano nelle dita di due mani).

Nessun affare consistente, non nel brevissimo tempo per lo meno. La loro frequentazione invece mi torna utile per altre ragioni:

• organizzare una rete di contatti che nel giro di diversi mesi, in alcuni casi anni, possano trasformarsi in occasioni collaborative;
• organizzare campagne promozionali: si tratta sostanzialmente di pubblicità per la quale non è richiesto di sborsare un solo cent e che raggiunge un buon numero di utenti specializzati;
• conoscere altri professionisti che lavorano nel mio stesso settore (in questo twitter è insuperabile);
• essere “quasi” sempre informata su tutti e tutto;
• perdere-investire vagonate di tempo in non si sa bene che.

Per trovare lavoro preferisco i forum specializzati ed i market places. Piuttosto uno davvero interessante nato di recente e Scribox del quale parleremo fra qualche giorno.

Importante anche la buona gestione del sito/blog che in diversi casi mi consente di trovare collaborazioni particolarmente interessanti.

Come trovi lavoro?

A questo punto mi interessa sapere se tu ti rispecchi nell’infografica Adecco. Trovi lavoro con Facebook, con Linkedin, con Twitter, o preferisci i altri canali di comunicazione?

La proposta questa volta arriva direttamente dalla Redazione di Repubblica e consiste nella possibilità offerta a 4  di voi di partecipare ad uno stage di giornalismo per il  perfezionamento e la specializzazione. L’esperienza durerà 6 mesi ed in palio sono messe 4 borse di studio dell’importo di 10 mila euro.

Come inviare la propria candidatura

Se sei interessato candidati scrivendo alla Segreteria organizzativa del concorso entro il 15 maggio 2012. Invia la tua richiesta a borsedavanzo@gruppoespresso. it.

Clicca qui per dare uno sguardo al bando.

Photo Credit:  Juan Gomez 

Sarà la primavera, sarà che sono sommersa dal lavoro, ma ieri ho avuto un’illuminazione, di quelle geniali che ti prendono a fine giornata. Hai presente? Sì forse somigliano più a dei vaneggiamenti, ma mi sono chiesta: perché non movimentare un pò le giornate lavorative, modificando la tecnica di lavoro?

Detto fatto, ma ora sono curiosa di conoscere la tua opinione: preferisci suddividere i progetti in piccole parti da gestire quotidianamente, o a tuo parere è meglio svolgerli in maniera continuativa (una stessa giornata o più giornate)?

Ecco il sondaggio! L’occasione giusta per dire qualcosa in più sul tuo job style.

Naturalmente sto sperimentando entrambe le tecniche e a breve seguirà un mini post!

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